[1]
เผ่าพงษ์บุรีพันธุ์ อ. และ บุญศิริธรรมชัย ว. 2022. ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการเรียกร้องความสนใจมากเกินไป กับผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. จันทรเกษมสาร. 28, 2 (ต.ค. 2022), 173–188.