[1]
เหลืองภิรมย์ น. 2013. แนวคิดการจัดคนให้เหมาะสมกับงานและการแบ่งงานในบริบทที่แตกต่างกัน แนวคิดนี้ยังคงใช้ได้หรือไม่ในยุคสมัยใหม่ และหลังสมัยใหม่. RMUTSB ACADEMIC JOURNAL. 1, 1 (Jan. 2013), 83–91.