[1]
เหลืองภิรมย์ น., “แนวคิดการจัดคนให้เหมาะสมกับงานและการแบ่งงานในบริบทที่แตกต่างกัน แนวคิดนี้ยังคงใช้ได้หรือไม่ในยุคสมัยใหม่ และหลังสมัยใหม่”, RMUTSB Acad. J., vol. 1, no. 1, pp. 83–91, Jan. 2013.