ความคาดหวังของเภสัชกรชุมชนต่อการปฏิบัติงานในร้านยาเดี่ยว
DOI:
https://doi.org/10.69598/tbps.14.2.31-45คำสำคัญ:
ความคาดหวัง, เภสัชกรชุมชน, ร้านยาเดี่ยวบทคัดย่อ
เนื่องจากร้านยาแผนปัจจุบันต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎกระทรวงในการขออนุญาตและการออกใบอนุญาตขายยาแผนปัจจุบัน พ.ศ. 2556 ดังนั้นร้านยาทุกร้านจำเป็นต้องมีเภสัชกรอยู่ปฏิบัติงานตลอดเวลาทำการ ซึ่งการศึกษานี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อสำรวจความคาดหวังต่อค่าตอบแทนและภาระหน้าที่ของเภสัชกรชุมชนต่อการปฏิบัติงานในร้านยาเดี่ยว ดำเนินการเก็บข้อมูล โดยส่งแบบสอบถามให้กับเภสัชกรชุมชนที่ปฏิบัติงานเต็มเวลาในร้านยาคุณภาพทั้งประเทศระหว่างวันที่ 14 มกราคม ถึง วันที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2560 และเก็บข้อมูลเพิ่มเติมในงานประชุมใหญ่สามัญประจำปี พ.ศ. 2559 สมาคมร้านยา ในวันที่ 19 มีนาคม พ.ศ. 2560 ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุม ไบเทค บางนา กรุงเทพมหานคร ได้แบบสอบถามที่สามารถนำไปวิเคราะห์ได้ รวมทั้งสิ้น 299 ชุด วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ผลการวิจัยพบว่า ในด้านค่าตอบแทน เภสัชกรส่วนใหญ่มีความคาดหวังต่อค่าใบประกอบวิชาชีพ อยู่ในช่วง 5,001 - 10,000 บาท มีความคาดหวังต่อเงินเดือน อยู่ในช่วง 25,001 - 35,000 บาท มีความคาดหวังต่อค่าล่วงเวลา อยู่ในช่วง 100 - 150 บาท/ชั่วโมง และในด้านภาระหน้าที่ เภสัชกรส่วนใหญ่มีความคาดหวังในด้านการบริหารคลังยา อยู่ในระดับมากที่สุด (ค่าเฉลี่ย = 4.35) มีความคาดหวังในด้านการบริการเภสัชกรรมขั้นพื้นฐาน อยู่ในระดับมาก (ค่าเฉลี่ย = 4.15) และมีความคาดหวังในด้านการบริการเสริม อยู่ในระดับมาก (ค่าเฉลี่ย = 3.58) ผลการศึกษานี้จะเป็นแนวทางให้ผู้ประกอบการร้านยาแผนปัจจุบันที่ไม่มีเภสัชกรประจำร้านยาทราบถึงความคาดหวังของเภสัชกร และปรับความเข้าใจระหว่างผู้ประกอบการร้านยาและเภสัชกรต่อการว่าจ้างเภสัชกรประจำการเต็มเวลาต่อไป
เอกสารอ้างอิง
2. Manual of Community Pharmacy Practice Assessment [Internet]. 2014 [cited 2018 June 1]; Available from: http://www.ylo.moph.go.th/webssj/file2016/manual_gpp092015.pdf
3. Wimonkittipong S, Panthong M. Guideline for Good Pharmacy Practice Standard. [Internet] No date [cited 2018 June 1], Available from: https://samutprakarnfda. files.wordpress.com/2014/11/e0b981e0b899e0b8a7e0b897e0b8b2e0b887
e0b881e0b8b2e0b8a3e0b888e0b8b1e0b894e0b881e0b8b2e0b8a3e0b8aae0b8b9e0b988gpp-sep-2015-1.pdf
4. Doungsong J. Expectancy Theory [Internet] 2012 [cited 2018 June 1]; Available from: http://www.sas.mju.ac.th/ goverment/20111119104834_sas2/26328.pdf
5. Songsirisook N. Community Pharmacy Practice Activity Survey. [M.S. Thesis in M. Pharm]. University of Naresuen: 2016. (in Thai)
6. Quality Drugstore Accreditation Office, The Pharmacy Council of Thailand. Quality Drugstore Name List. [Internet]. 2015 July 17 [cited 2018 June 1]; Available from: http://pharmacycouncil.org/share/file/file_1335.รายชื่อร้านยาคุณภาพ1_17กค58.pdf
7. Sangka P, Hongsamut D. Practice, Interest, and Readiness of Community Pharmacist on Community Pharmacy’s Role in Drugstore Development. J Public Health Academic. 2553;19(6):982-95. (in Thai)
8. Kunothia H, Worakasemsook S, Sookneskool S. Survey of Pharmaceutical Care Activities in Community Pharmacy Drugstore in Bangkok. [I.S. in M. Pharm.]. University of Nareseun; 2001. (in Thai)
9. Worakitkasemkul S. Research Methods in Behavioral and Social Sciences. Udon Thani: Uksornsilp Publishing; 2011. (in Thai)
10. Office of the Civil Service Commission. Salary Rate Setting for Qualification Approved by Office of Civil Service Commission Dated 26 Dec 2012 [Internet]. 2012 [cited 2018 October 29]; Available from: https://www.ocsc.go.th/ sites/default/files/attachment/circular/w20-2555_0.pdf
11. Office of The Council of State. Labour Safeguard Act 1998 [internet]. 1998 [cited 2016 November 22]; Available from: http://www.openbase.in.th/http:/%252Fwww.panyathai.or.th/wiki/index.php/พระราชบัญญัติคุ้มครองแร%25
