กลับไปที่รายละเอียดบทความ ปัจจัยทำนายพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลสงขลา ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF