The Development of Causal Relationship Model of Knowledge Management and Professional Skills Affecting to Potential of Accountant in Digital Economy

Main Article Content

Wariya Panprung
Tiwat Maneechote
Chatsarun Rodyim
Nattapong Songneam

Abstract

The purposes of this research are to (1) study direct and indirect the influence of knowledge management and professional accounting skills on accountants’ competencies in the digital economy era, and (2) investigate the congruence of casual relationship model of knowledge management, professional accounting skills and competencies of professional accountants that influence the competencies of accountants in the digital economy era. The model created consists of 3 latent variables and 13 observed variables. Quantitative data were collected from the sample group which were 320 accountants who work in accounting offices in Bangkok and Nonthaburi. They were selected based on simple sampling method.  The instruments used were five-point rating scale questionnaires.  The data were analyzed by using descriptive statistics and structure equation model of influence analysis. The results showed that a causal relationship model of important factors affecting the competencies factor of accountants in the digital economy era of key competencies factors, management competencies and technical competencies were consistent with empirical data Chi-square/df=1.708; GFI=0.965; AGFI=0.934; RMSEA=0.047; SRMR=0.014.        


The results also showed that knowledge management and professional accounting skills directly influenced accountants’ competencies in positive direction with statistical significance at the level of .01 and with the path coefficient equal to 1.28. It was directly influenced by the causal factors of accountants’ knowledge management with direct effect in the negative direction with statistical significance at the level of .01 and with the path coefficient equal to -0.42. Additionally, it was found that the performance of accountants were indirectly influenced by knowledge management through accounting professional skills with a coefficient is 0.758.

Article Details

How to Cite
Panprung, W., Maneechote , T., Rodyim, C., & Songneam, N. (2020). The Development of Causal Relationship Model of Knowledge Management and Professional Skills Affecting to Potential of Accountant in Digital Economy. Rajamangala University of Technology Srivijaya Research Journal, 12(1), 22–35. Retrieved from https://li01.tci-thaijo.org/index.php/rmutsvrj/article/view/241929
Section
Research Article
Author Biographies

Wariya Panprung, Department of Technology Management, Phranakhon Rajabhat University.

Department of Technology Management, Phranakhon Rajabhat University, 9 Chaengwattana Road, Anusawari, Bang Khen, Bangkok 10220,Thailand.

Tiwat Maneechote , Faculty of Education, Panyapiwat Institute of Management.

Faculty of Education, Panyapiwat Institute of Management, 85/1 Moo 2, Chaengwattana Road, Bang-Talad, Pak-Kret, Nonthaburi 11120, Thailand.

Chatsarun Rodyim, Faculty of Management Science Phranakhon Rajabhat University.

Department of Marketing, Faculty of Management Science Phranakhon Rajabhat University, 9 Chaengwattana Road, Anusawari,  Bang Khen, Bangkok 10220, Thailand.

Nattapong Songneam, Faculty of Science and Technology, Phranakhon Rajabhat University.

Department of Computer Science, Faculty of Science and Technology, Phranakhon Rajabhat University, 9 Chaengwattana Road, Anusawari, Bang Khen, Bangkok 10220, Thailand.

References

กรมพัฒนาธุรกิจการค้า. 2560. สถิติผู้ทำบัญชี. แหล่งที่มา: http://www.dbd.go.th/index_answer.php?wcad=4&wtid=4064255&t=4022543, 10 มีนาคม 2561.

กัลยา วานิชย์บัญชา. 2556. การวิเคราะห์สมการโครงสร้าง (SEM) ด้วย AMOS. สามลดา, กรุงเทพฯ.

จุไรรัตน์ ศรีสัตตรัตน์ และ สมยศ อวเกียรติ. 2560. ปัจจัยเชิงสาเหตุของนักบัญชีที่ส่งผลต่อความสำเร็จด้านบัญชีของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เขตภาคกลาง. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี 11(25): 137-152.

บัญชี: Special : Bluefish. 2560. ปรับมุมคิด สู่การเป็นนักบัญชีดิจิทัล. CPD&ACCOUNT 14(164): 7-8.

ปรียาณัฐ เอี๊ยบศิริเมธี, นิภาพรรณ ดุลนีย์ และ สุพัตรา หารัญดา. 2559. ความคิดเห็นของผู้จัดทำบัญชีที่มีต่อสมรรถนะวิชาชีพบัญชีเมื่อเปิดเสรีทางการค้าในจังหวัดนครราชสีมา. วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา 10(1): 71-82.

พิธุวรรณ กิตติคุณ. 2559. ภาครัฐไทยกับการก้าวสู่รัฐบาลดิจิทัล. แหล่งที่มา: http://www.parliament.go.th/library, 12 มกราคม 2561.

พูลสิน กลิ่นประทุม. 2559. ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะทางวิชาชีพกับความสำเร็จในการทำงานของอาจารย์ผู้สอนวิชาการบัญชีในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล. วารสารปัญญาภิวัฒน์ 8(1): 137-149.

ศิริรัฐ โชติเวชการ. 2561. การพัฒนาของระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ที่น่าจับตามอง. แหล่งที่มา: http://fap.or.th/upload/9414/OGI4 NUmTs.pdf, 12 เมษายน 2561.

สมชาย เลิศภิรมย์สุข, พยอม วงศ์สารศรี และ อังคณา นุตยกุล. 2556. แนวทางการพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ของวิชาชีพบัญชีในประเทศไทย. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี 7(13): 65-78.

อติพร เกิดเรือง. 2559. การส่งเสริมการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 เพื่อรองรับสังคมไทยในยุคดิจิทัล. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง 6(1): 173-184.

Boam, R. and Sparrow, P. 2008. Designing and Achieving Competency: A Competency-Based Approachto Developing People and Organization. McGraw-Hill, Berkshire, England.

Boyatzis, R.E. 2002. The Competent Manager: A Model for Effective Performance. John Wiley & Sons, New York.

Camuffo, A. and Gerli, F. 2005. The Competent Production Supervisor: A Model for EffectivePerformance. Available Source: http://web.mit.edu/ipc/publication/pdf/05-002.pdf, April 12, 2018.

Hair, J.F., Black, B., Babi, B., Anderson, R.E. and Tatham, R.L. 2006. Multivariate Data Analysis (6th ed). Pearson/Prentice-Hall, Upper Saddle River, NJ.

Spencer, L.M. and Spencer, S.M. 1993. Competency at Work: Model for Superior Performance. John Wiley & Sons, New York.