การพัฒนาศักยภาพการแก้ปัญหาการผลิตของบุคลากรการผลิตกลุ่มอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์แก้ว

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างคู่มือและชุดฝึกอบรมแนวทางการแก้ปัญหาการผลิตดำเนินการพัฒนาศักยภาพการแก้ปัญหาการผลิต และติดตามผลการพัฒนาศักยภาพการแก้ปัญหาการผลิตของบุคลากรสายการผลิตในอุตสาหกรรม
บรรจุภัณฑ์แก้วโดยแบ่งการดำเนินการเป็น 3 ขั้นตอน ซึ่งผลการวิจัยมีดังนี้1) สร้างคู่มือและชุดฝึกอบรมแนวทางการแก้ปัญหาการผลิต จากนั้นให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการผลิต จำนวน 7 ท่าน ประเมินความเหมาะสม ผลการประเมินพบว่า ชุดฝึกอบรมมีความเหมาะสมในระดับมากที่สุด (X=4.57) 2) ดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรการผลิตของบริษัทบางกอกกล๊าส จำกัด (มหาชน) จำนวน 18 คน ผลสัมฤทธิ์ของการฝึกอบรม เฉลี่ยร้อยละ 87.50 3) ติดตามผลการพัฒนาศักยภาพการแก้ปัญหาการผลิต ผลการดำเนินการแก้ปัญหาของบุคลากรการผลิตภาพรวมมีค่าเฉลี่ยระดับการปฏิบัติในระดับมาก (X= 4.00) และติดตามผลการดำเนินการแก้ปัญหาของบุคลากรการผลิต โดยการสอบถามจากผู้บังคับบัญชา ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้บังคับบัญชามีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (X= 4.27)