ภาวะผู้นำตามค่านิยมกระทรวงสาธารณสุขของผู้บริหารทางการพยาบาล โรงพยาบาลระแงะ จังหวัดนราธิวาส

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนา มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาภาวะผู้นำตามค่านิยมกระทรวงสาธารณสุขของผู้บริหารทางการพยาบาลโรงพยาบาลระแงะ จังหวัดนราธิวาส กลุ่มตัวอย่างคัดเลือกแบบเฉพาะเจาะจง แบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ ผู้บริหารทางการพยาบาลโรงพยาบาลระแงะ จำนวน 10 คน และพยาบาลผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลระแงะ จำนวน 95 คน เครื่องมือวิจัยที่ใช้ คือ ข้อมูลทั่วไป และแบบสอบถามภาวะผู้นำตามค่านิยมกระทรวงสาธารณสุข เครื่องมือวิจัยนักวิจัยพัฒนาขึ้นเอง โดยผ่านการตรวจสอบความตรงจากผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 3 ท่าน คำนวณค่าดัชนีความตรงของเนื้อหาเท่ากับ 0.85 และคำนวณหาค่าความเชื่อมั่นประสิทธิอัลฟาครอนบาคเท่ากับ 0.96 การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนา และสถิติแมนวิทย์นี่ ยู เทส

ผลการวิจัยพบว่า 1) ค่าเฉลี่ยของภาวะผู้นำตามค่านิยมกระทรวงสาธารณสุขของผู้บริหารทางการพยาบาล ตามความคิดเห็นของกลุ่มผู้บริหารทางการพยาบาล และกลุ่มพยาบาลผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มการพยาบาล มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับมาก ทั้ง 2 กลุ่ม ( = 3.96, S.D. = 0.39 และ  = 4.15, S.D. = 0.41 ตามลำดับ) และ 2) เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยภาวะผู้นำตามค่านิยมกระทรวงสาธารณสุข ระหว่างความคิดเห็นของกลุ่มผู้บริหารทางการพยาบาลกับกลุ่มพยาบาลผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มการพยาบาล โดยรวมไม่มีความแตกต่าง แต่เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านการใส่ใจประชาชน ค่าเฉลี่ยของทั้ง 2 กลุ่มมีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<0.05) ผลการวิจัยนี้แสดงให้เห็นว่าภาวะผู้นำตามค่านิยมกระทรวงสาธารณสุขเป็นแนวทางปฏิบัติใหม่ที่พยาบาลในทุกระดับต้องยึดถือและนำไปปฏิบัติในการทำงาน และการพัฒนาตนเองให้มีภาวะผู้นำ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยพัฒนาวิชาชีพให้เป็นที่ยอมรับยกย่องจากสังคม และนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพให้แก่ระบบบริการสุขภาพต่อไป