แนวทางการบริหารอัตรากำลังคนด้านสุขภาพช่วงระยะเปลี่ยนผ่านการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสู่องค์การบริหารส่วนจังหวัดกำแพงเพชร
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความพร้อมของบุคลากร สภาพปัญหา ความต้องการ และหาแนวทางการบริหารอัตรากำลังคนด้านสุขภาพช่วงระยะเปลี่ยนผ่านการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสู่องค์การบริหารส่วนจังหวัดกำแพงเพชร ประชากรที่ใช้ศึกษาครั้งนี้ ประกอบด้วย ผู้อำนวยการสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ 60 พรรษา นวมินทราชินีและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลที่ถ่ายโอน จำนวน 74 คน และผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้บริหารจากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จำนวน 17 คน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สำหรับแบบสอบถาม ส่วนแบบสัมภาษณ์วิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัย พบว่า ความพร้อมการถ่ายโอนด้านกำลังคนด้านสุขภาพในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 2.67) สภาพปัญหาการบริหารอัตรากำลังคน ภาพรวมพบว่ากลุ่มงานบริหารสาธารณสุขมีปัญหาระดับมาก (
= 3.74) ความต้องการ พบว่า ต้องการบุคคลากรตามกรอบโครงสร้างขนาดสถานบริการ การจัดสวัสดิการ ค่าตอบแทนในการปฏิบัติงาน เวชปฏิบัติครอบครัว ทีมสหวิชาชีพสนับสนุนการทำงานเป็นพี่เลี้ยงในการปฏิบัติงานเวชปฏิบัติครอบครัวจากแม่ข่าย แนวทางการบริหารอัตรากำลังคน ด้านสุขภาพหน่วยงานที่เกี่ยวข้องควรเพิ่มบุคลากรตามโครงสร้างขนาดของสถานบริการและสนับสนุนงบประมาณเป็นไปตามกรอบอัตรากำลังเดียวกันเพื่อใช้ในการวางแผนกำลังคนด้านสุขภาพ หรือการจัดตั้งโซนและประธานโซนเพื่อเป็นศูนย์ประสานงานและความร่วมมือในการดำเนินงานร่วมมือกับมหาวิทยาลัยในท้องถิ่นในการจัดหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้นด้านการเงิน พัสดุ และระเบียบมหาดไทยให้แก่ข้าราชการสาธารณสุขเป็นการเร่งด่วน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Journal of TCI is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0)
เอกสารอ้างอิง
สำนักงานคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. (2564). ประกาศคณะกรรมการการกระจายอำนาจฯ เรื่อง หลักเกณฑ์และขั้นตอนการถ่ายโอนภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ 60 พรรษา นวมินทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลให้แก่องค์การบริหารส่วนจังหวัด. ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 138 ตอนพิเศษ 253 ง. หน้า 138.
คณะกรรมาธิการการสาธารณสุข วุฒิสภา. (2566). รายงานการติดตามการถ่ายโอนภารกิจ รพ.สต. ไปยัง อบจ. เรื่อง สรุปปัญหาอุปสรรคและผลกระทบต่อประชาชนจากการกระจายอำนาจด้านสาธารณสุข. สำนักกรรมาธิการ วุฒิสภา.
มติชนออนไลน์. (2566). ส่อวุ่น! รพ.สต. ถ่ายโอนไป อบจ. กว่า 40% ขอย้ายกลับ ลั่น “ไม่ชอบการเมือง” ขอตำแหน่ง สธ. คืน. สืบค้นจาก https://www.matichon.co.th/local/news_3782566
จรวยพร ศรีศศิธร. (2565). วิเคราะห์ผลกระทบแบบ 360 องศา ถ่ายโอน รพ.สต. สู่อ้อมกอด อบจ. มูลนิธิเพื่อการพัฒนานโยบายสุขภาพระหว่างประเทศ (IHPP).
ศูนย์ข้อมูลสารสนเทศด้านสาธารณสุข สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกำแพงเพชร. (2565). รายงานสถานการณ์และข้อมูลสารสนเทศด้านสาธารณสุข จังหวัดกำแพงเพชร ประจำปี 2565. กำแพงเพชร: สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกำแพงเพชร.
อติญาณ์ ศรเกษตริน, อัจฉราวดี ศรียะศักดิ์, จินตนา ทองเพชร, วารุณี เกตุอินทร์, ดาราวรรณ รองเมือง, รุ่งนภา จันทรา, และ บุญเรือง ขาวนวล. (2563). ข้อเสนอเชิงนโยบายการบริหารอัตรากำลังคนด้านสุขภาพช่วงระยะเปลี่ยนผ่านจากการถ่ายโอนโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสู่องค์การบริหารส่วนจังหวัด. นนทบุรี: สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.).
ชุติเดช ยะภักดี. (2565). การถ่ายโอนภารกิจสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น : ความก้าวหน้าและปัญหาในการถ่ายโอนภารกิจ. วารสารสหวิทยาการวิจัยและวิชาการ, 2(3), 268–278.
ภัทราภรณ์ ภูมิโยธา, สุธิดา คณะมะ, และ ธณัฐญา รุดโถ. (2568). การพัฒนารูปแบบการบริหารกรอบอัตรากำลังบุคลากรสาธารณสุขในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดมหาสารคาม. วารสารวิชาการสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดมหาสารคาม, 9(18), 55–75.
จีรนันท์ ปานคง และ วิจิตรา ศรีสอน. (2566). แนวทางการดำเนินงานการกระจายอำนาจด้านสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. วารสารการบริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น, 9(7), 620–630.
