แรงจูงใจในการลงสมัครรับการเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลอำเภอสิชล จังหวัดนครศรีธรรมราช

Main Article Content

พีระพงศ์ สุจริตพันธ์

Abstract

การศึกษาวิจัยแรงจูงใจในการลงสมัครรับการเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล อำเภอสิชล จังหวัดนครศรีธรรมราชการวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณกลุ่มตัวอย่างในการศึกษาครั้งนี้ ได้แก่ สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอสิชล จังหวัดนครศรีธรรมราช จำนวน 126 คน เป็นผู้ตอบแบบสอบถาม โดยผู้ตอบแบบสอบถามต้องเป็นผู้ที่เป็นสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอสิชล จังหวัดนครศรีธรรมราช โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบบังเอิญ (Accidental Sampling) กลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง (Purposive Sample) เป็นการใช้กับกลุ่มตัวอย่างที่มีลักษณะเฉพาะ เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการวิจัยการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับแรงจูงใจในการลงสมัครรับการเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอสิชล จังหวัดนครศรีธรรมราชและเพื่อเปรียบเทียบระดับแรงจูงใจในการลงสมัครรับการเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล อำเภอสิชล จังหวัดนครศรีธรรมราช จำแนกตามแต่ละด้าน

จากการศึกษาวิจัยพบว่าระดับแรงจูงใจในการสมัครลงรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ในอำเภอสิชล จังหวัดนครศรีธรรมราช สามารถอธิบายได้ดังนี้คือ ภาพรวมแรงจูงใจมีระดับแรงจูงใจระดับมาก (\inline \dpi{80} \bar{X} = 3.54) ส่วนแรงจูงใจของภาพรวมในด้านต่างๆ มีดังนี้ แรงจูงใจในด้านการแสวงหาอำนาจมีระดับแรงจูงใจระดับปานกลาง (\inline \dpi{80} \bar{X} = 3.19) แรงจูงใจในด้านรายได้มีระดับแรงจูงใจระดับปานกลาง (\inline \dpi{80} \bar{X} = 3.33) แรงจูงใจทางด้านการยอมรับทางสังคมมีระดับแรงจูงใจในระดับมาก ( \inline \dpi{80} \bar{X} =3.73) แรงจูงใจในด้านการมีเกียรติยศ ชื่อเสียงมีระดับแรงจูงใจระดับมาก ( \inline \dpi{80} \bar{X} = 3.77) และแรงจูงใจในด้านการทำงานมีระดับแรงจูงใจในระดับมาก ( \inline \dpi{80} \bar{X} = 3.69)

ระดับความสำคัญของแรงจูงใจของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอสิชล จังหวัดนครศรีธรรมราชในแต่ละด้าน สามารถอธิบายได้ดังนี้คือ ต้องการทำงานเพื่อส่วนรวม และต้องการมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน มีค่าอยู่ในระดับมาก( \inline \dpi{80} \bar{X} = 3.88) รองลงมาคือ ต้องการมีบทบาทในการเป็นผู้นำมีค่าอยู่ในระดับมาก( \inline \dpi{80} \bar{X} = 3.78) มีผู้สนับสนุนและช่วยเหลือให้ลงรับสมัครเลือกตั้งเป็นสมาชิก อบต.มีค่าอยู่ในระดับมาก ( \inline \dpi{80} \bar{X} =3.55) ต้องการมีชื่อเสียงเกียรติยศ มีค่าอยู่ในระดับปานกลาง( \inline \dpi{80} \bar{X} = 3.43) ต้องการมีรายได้และผลประโยชน์ที่เป็นตัวเงินอื่นๆมีค่าอยู่ในระดับปานกลาง( \inline \dpi{80} \bar{X} = 3.28) ส่วนระดับความสำคัญของแรงจูงใจการลงรับสมัครเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ที่มีความสำคัญน้อยที่สุดคือ ต้องการมีอำนาจมีค่าอยู่ในระดับปานกลาง ( \inline \dpi{80} \bar{X} = 3.15) ส่วนภาพรวมแรงจูงใจของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลในอำเภอสิชล จังหวัดนครศรีธรรมราชในแต่ละด้านมีระดับแรงจูงใจระดับมาก ( \inline \dpi{80} \bar{X} = 3.60)

 

Motivated candidate for election as a member of the Organization in SichondistrictNakhon Si Thammarat Province

Research Incentive to candidates for election as a councilor in Sichon Organization province. This research is a quantitative research. The sample used in this study were members of the Organization Sichon province had 126 respondents. By respondents to be a member of the Organization in Sichon province. Using random sampling method (Accidental Sampling) Target samples (Purposive Sample).

It is used to sample unique. For the purposes of research, this study aims to examine the motivation of a candidate for election as a member of the Organization in Sichon province and to compare the level of motivation of the candidate elected as a member of the Organization. Members of the Organization Sichon province.By each side.

The study found that the level of motivation of the candidate to be elected as a member of the Organization in Sichon province. Can be explained as follows. This motivation is the motivation level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.54), the driving force of the overall aspects are motivated in the pursuit of power is the motivation level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.19) incentive income levels moderate (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.33) the motivation for the social level, motivation level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.73) in terms of the motivation of fame. Reputation with the motivation level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.77) and the level of motivation in the motivation level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.69).

The level of motivation of the Organization in Sichon.In each of the province.Can be explained as follows. Work to the public. And want to progress in the career. There is a high level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.88), followed by the role of the leader is at a high level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.78), with the support and help to get elected as a member. SAO is at a high level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.55) for the credit. The cost is moderate (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.43) to the income and benefits as other money is at a moderate level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.28) the priorities of incentives to get elected as a member of the organization the district. Is the least important. To have power is at a moderate level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.15), the overall motivation of the Organization in Sichon. In each province, the level of motivation level (\inline \dpi{80} \bar{X}= 3.60).

Article Details

Section
Articles