The Preparation for Retirement of Supporting Personnel of Faculty of Medicine Khon Kaen University
Keywords:
Preparation, Retirement, Supporting PersonalAbstract
The preparation for retirement of supporting personnel is of paramount importance to help our employees be ready for a happy end of life; therefore, this research article was conducted with aims to study: 1) the preparation before retirement, 2) compare the level of preparation before retirement of supporting personnel Faculty of Medicine Khon Kaen University. The quantitative data of this research were collected from March until May 2021, with the sample group of 305 supporting personnel from the Faculty of Medicine Khon Kaen University which derived from sampling calculation following Taro Yamane. Data analysis statistics were frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test and One-way ANOVA. The results shows that 1) overall preparation of support personnel appeared to be at high level of preparation before retirement (M = 3.70, SD = 0.73). In addition, when considering each aspect, it was found that 2) the level of preparation before retirement appeared to have no difference among the personnel with different gender, marital status, working status affiliated agencies and monthly income. It could be asserted here that different people have no different preparation before retirement. It was also found that employees with different educational levels had different preparation before retirement with statistically significant at the level of 0.05. The findings can thus be used to analyze the training support to be appropriate according to the educational level of personnel.
Downloads
References
เกษรา โพธิ์เย็น.(2562). สังคมผู้สูงอายุ: โอกาสของธุรกิจที่ยั่งยืนในอนาคต. วารสารวิทยาการจัดการปริทัศน์, 21(1), 201-209.
ณัฐกาญจน์ เกสรบัว และพอดี สุขพันธ์. (2563). การเตรียมตัวก่อนเกษียณอายุทำงานของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 11(1), 281-295.
ไทยโพสต์. (2564). สังคมผู้สูงอายุเต็มรูปแบบ. สืบค้นเมื่อ 20 มิถุนายน 2564, จาก
https://www.thaipost.net/main/detail/103356
นิตยา ทวีชีพ, พิทักษ์ จันทร์เจริญ และวรรณวิภา จัตุชัย. (2559). รูปแบบกิจกรรมหลังเกษียณอายุตามความต้องการของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 24(44), 235-251.
บรรลุ ศิริพานิช. (2550). คู่มือผู้สูงอายุ: ฉบับเตรียมตัวก่อนสูงอายุ (เตรียมตัวก่อนเกษียณการงาน). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์หมอชาวบ้าน.
ประเสริฐ อัสสันตชัย. (2561). เตรียมความพร้อมเมื่อก้าวเข้าสู่วัยสูงอายุ. สืบค้นเมื่อ 3 สิงหาคม 2564, จาก https://www.si.mahidol.ac.th/siriraj_online/thai_version/Health_detail.asp?id=1349
ปิยดา วงศ์วิวัฒน์. (2562). การเตรียมความพร้อมการเกษียณอายุของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. วารสารสมาคมนักวิจัย, 24(3), 348-361.
ปุณญาดา บุญเพ็ญ. (2558). การเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุของข้าราชการทหารบกประจำการ ณ มณฑลทหารบกที่ ๑๕ จังหวัดเพชรบุรี (ภาคนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด, กรุงเทพฯ.
พรพรรณ วรสีหะ. (2561). ชีวิตภายหลังเกษียณ: ประสบการณ์ชีวิตผู้สูงอายุในประเทศไทย. วารสารวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนสุนันทา, 10(1), 201-215.
ภราดา โชติกุล และบัวทอง สว่างโสภากุล. (2564). ความเข้มแข็งทางใจ การรับรู้ความสามารถของตนเอง และการเตรียมพร้อมเพื่อเกษียณอายุ ของพนักงานสายการพาณิชย์ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). วารสารสมาคมนักวิจัย, 26(1), 195-210.
ภักดี โพธิ์สิงห์. (2559). การวิเคราะห์องค์ประกอบการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุอย่างมีคุณภาพของ บุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 5(3), 93-106.
รัฐชัย ศีลาเจริญ, พรอนงค์ บุษราตระกูล, อนิรุต พิเสฏฐศลาศัย, รุ่งเกียรติ รัตนบานชื่น, ณรงค์ฤทธิ์ อัศวเรืองพิภพ และสุนทรี เหล่าพัดจัน. (2561). ประสิทธิผลของการให้ความรู้ต่อการตัดสินใจเลือกแผนการลงทุนสำหรับการเกษียณอายุ. จุฬาลงกรณ์ธุรกิจปริทัศน์, 38(150), 149-190.
เรืองรำไพ โยธาใหญ่. (2559). การเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุทำงานของประชาชนในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลเสม็ด อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา, ชลบุรี.
ศรุติ กิตติมหาชัย. (2560). การวางแผนการใช้ชีวิต การวางแผนเรื่องการเงิน และการพัฒนาการเรียนรู้ด้านเทคโนโลยีที่มีผลต่อการเตรียมความพร้อมการเกษียณอายุของพนักงานระดับปฏิบัติการบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, กรุงเทพฯ.
สจี กุลธวัชวงศ์, นภาเขตต์ พลยะเรศ, รุจิรา พลแพงขวา, เกียรติพร จันโทภาส, พรรทิภา ชินภา และอาวุธ วงศ์สว่าง. (2560). พฤติกรรมการเตรียมตัวก่อนการเกษียณอายุการทำงานของพนักงานเทศบาลในจังหวัดอุดรธานี. วารสารวิทยาลัยบัณฑิตเอเชีย, 7(2), 64-69.
สาธิต จินดากุล. (2559). การเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุของพนักงานรัฐวิสาหกิจการประปาส่วนภูมิภาคเขต 1 (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา, ชลบุรี.
สุเทพ พูลสวัสดิ์. (2550). การเตรียมตัวเกษียณอายุราชการ ของผู้บริหารสถานศึกษา (การค้นคว้าอิสระปริญญาศึกษามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยศิลปากร, กรุงเทพฯ.
สุภาลักษณ์ จันทา. (2560). การเตรียมความพร้อมก่อนการเกษียณอายุของพนักงานบริษัทผลิตอุปกรณ์กีฬาแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา, ชลบุรี.
เสาวรภย์ ญาณสุธี. (2559). การเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณอายุราชการของข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, นนทบุรี.
อรรถ ดีพินิจ. (2557). การเตรียมพร้อมก่อนเกษียณอายุของประชากรในกรุงเทพมหานคร (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, กรุงเทพฯ.
อังคณา วิชิต. (2560). การเตรียมความพร้อมก่อนการเกษียณอายุของพนักงานการเคหะแห่งชาติ: กรณีศึกษาพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่ในสำนักงานใหญ่. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี, 8(1), 27-39.
Atchley, R. C. (1994). Social forces and Aging: An Introduction to Social Gerontology. Belmont, California: Wadsworth.
Cronbach, L. J. (1970). Essential of Psychological testing (3rd ed.). New York: Harper and Row.
Dennis, M. P. (1984). The Edison questionnaire. Journal of the History of the Behavioral Sciences, 20(1), 23-37.
Leedy, J. & Wynbarand, j. (1987). Executive Retirement Management. New York: Fact on File Publications.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Chandrakasem Rajabhat University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
