Readiness to perform duties of Village Agricultural Volunteers in Chon Buri Province

Main Article Content

Sirada Jittavatee
Pilaiwan Prapruit

Abstract

This study aimed to analyze factors associated with the readiness level for work performance of Village Agricultural Volunteers (VAVs) in Chonburi Province. Data were collected using semi-structured questionnaires from a sample of 248 VAVs in Chonburi Province. Data were analyzed using descriptive statistics, chi-square tests, and content analysis. The results showed that most VAVs were male with an average age of 52.67 years, primarily engaged in agricultural occupations, with average agricultural income of 17,179.56 baht/month and average non-agricultural income of 17,522.18 baht/month. They held diverse social roles such as community leaders, village health volunteers, and volunteer soil doctors. Their overall knowledge of work performance was at a high level (mean = 3.54), and their overall readiness for work performance was at a high level (mean = 3.74), with the highest readiness in monitoring and reporting agricultural situations (mean = 3.89). Factors significantly associated with readiness level included primary occupation, volunteer work in other fields, and knowledge level regarding VAV roles and responsibilities. Demographic factors such as gender, age, and education level showed no significant associations. The most important need of VAVs was to receive compensation for their work (79.44%), followed by network seminars and agricultural information communication. These findings demonstrate the potential of VAVs in supporting community-level agricultural extension systems and suggest development approaches such as enhancing knowledge transfer skills, preparing for emergency response, and providing appropriate welfare support to achieve efficient and sustainable operations.

Article Details

How to Cite
Jittavatee, S., & Prapruit, P. . (2025). Readiness to perform duties of Village Agricultural Volunteers in Chon Buri Province. Khon Kaen Agriculture Journal, 53(6), 1318–1329. retrieved from https://li01.tci-thaijo.org/index.php/agkasetkaj/article/view/267373
Section
บทความวิจัย (research article)

References

กรมส่งเสริมการเกษตร. 2566ก. คู่มือการคัดเลือกเกษตรหมู่บ้าน (กม.) และอาสาสมัครเกษตรหมู่บ้าน (อกม.). กองพัฒนาเกษตรกร, กรุงเทพฯ.

กรมส่งเสริมการเกษตร. 2566ข. กรอบอัตรากำลังกรมส่งเสริมการเกษตร. แหล่งข้อมูล: http://www.person.doae.go.th/person2011/node/2180. ค้นเมื่อ 15 ธันวาคม 2566.

กรมส่งเสริมการเกษตร. 2566ค. อาสาสมัครเกษตรหมู่บ้าน (อกม.). แหล่งข้อมูล: https://esc.doae.go.th/อาสาสมัครเกษตรหมู่บ้าน. ค้นเมื่อ 28 พฤษภาคม 2566.

กระทรวงเกษตรและสหกรณ์. 2563. ประกาศกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เรื่อง ระเบียบกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ว่าด้วยการบริหารงานอาสาสมัครเกษตร พ.ศ. 2563. ราชกิจจานุเบกษา, กรุงเทพฯ.

ขวัญใจ เส็งเอี่ยม. 2559. การปฏิบัติงานและการส่งเสริมบทบาทของอาสาสมัครเกษตรหมู่บ้าน จังหวัดสุรินทร์. วิทยานิพนธ์เกษตรศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. นนทบุรี.

ฆนากร จักรใจวงค์. 2566. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของอาสาสมัครเกษตรหมู่บ้าน (อกม.) ในจังหวัดสุโขทัย. วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. เชียงใหม่.

จารุณี นครกัณฑ์. 2558. บทบาทอาสาสมัครเกษตรหมู่บ้านในงานส่งเสริมการเกษตร จังหวัดสุโขทัย. วิทยานิพนธ์เกษตรศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. นนทบุรี.

เจษฎา กาพย์ไชย. 2556. การปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ของอาสาสมัครเกษตรหมู่บ้านในจังหวัดเชียงใหม่. วิทยานิพนธ์เกษตรศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. นนทบุรี.

ฉันทิดา กระทุ่มแก้ว. 2557. ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของอาสาสมัครเกษตรหมู่บ้านในจังหวัดราชบุรี. วิทยานิพนธ์เกษตรศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. นนทบุรี.

ธงทิวัฒน์ ใจกระสัน และดวงกมล ปานรศทิพ ธรรมาธิวัฒน์. 2562. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานของอาสาสมัครเกษตรหมู่บ้านในกรุงเทพมหานคร. วารสารเกษตรพระจอมเกล้า. 37: 612-618.

สำนักงานเกษตรจังหวัดชลบุรี. 2567. ข้อมูลพื้นที่เพาะปลูกจังหวัดชลบุรี. แหล่งข้อมูล https://www.opsmoac.go.th/chonburi-dwl-files-461591791120. ค้นเมื่อ 20 มิถุนายน 2568.

สำนักงานเกษตรและสหกรณ์จังหวัดชลบุรี. 2565. ข้อมูลพื้นฐานของจังหวัดชลบุรี. แหล่งข้อมูล: https://www.opsmoac.go.th/chonburi-dwl-files-442991791185. ค้นเมื่อ 13 ธันวาคม 2565.

สำนักงานแรงงานจังหวัดชลบุรี. 2564. รายงานสถานการณ์แรงงานจังหวัดชลบุรี ไตรมาส 3 ปี 2564 (กรกฎาคม-กันยายน 2564). กระทรวงแรงงาน, กรุงเทพฯ. แหล่งข้อมูล: https://chonburi.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/36/2021/11/ไตรมาส-3-ปี-2565.pdf. ค้นเมื่อ 16 มิถุนายน 2568.

สำนักงานสถิติแห่งชาติ. 2566. คู่มือการปฏิบัติงานสนาม โครงการสำมะโนการเกษตร พ.ศ.2566. สำนักงานสถิติแห่งชาติ, กรุงเทพฯ.

โสภาพรรณ สุริยะมณี. 2561. การวิเคราะห์ความพร้อมในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สายสนับสนุน: กรณีศึกษาหน่วยงานเลขานุการผู้บริหาร สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล. กองบริหารงานทั่วไป สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล. กรุงเทพฯ.

Alexander, A., S. B. Kim, and D. Y. Kim. 2015. Segmenting volunteers by motivation in the 2012 London. Journal of Venue Event Management. 1: 61-77.

Cohen, L., M. Manion, and M. Morrison. 2018. Research Methods in Education. 8th Edition. Routledge, London.

Gombe, S. J., T. W. Twere, I. Kangulu, F. M. Nzadi, and N. T. Gombe. 2016. Factors influencing community health worker performance in Sabon-Gari Local Government Area of Kaduna State, Nigeria. Primary Health Care. 6: 1-5.

Ramalingam, B., M. Laric, and J. Primrose. 2019. Adaptive management in international development: Towards a research agenda. Overseas Development Institute, London.

Stekelenburg, J., S. S. Kyanamina, and I. Wolffers. 2003. Poor performance of community health workers in Kalabo District, Zambia. Health Policy. 65: 109-118.